满足这些条件，可提前退休，男女都可以申请！
之前，上海劳务派遣公司给大家科普了很多关于退休的知识，看到很多朋友在后台留言问有没有什么办法可以提前退休?
上海劳务派遣公司给大家梳理三种可以提前退休的方式，如果觉得有用记得收藏转发哦～
企业职工
符合这几种情况可提前退休
按照原劳动社会保障部《关于制止和纠正违反规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》即劳社部发〔1999〕8号文件规定的精神，工人要办理提前退休，必须要符合这几种条件。
一是具有特殊工种工作年限，而且特殊工种工作年限达到规定的工作年限，男性达到55周岁，女性达到45周岁;
二是因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁;
三是国务院确定的111个"优化资本结构"试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工;三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。
注意：第三项条件有一定的时限性，是特定年代的特殊规定，而且符合这个条件提前办理退休的人员已经执行完毕
上海劳务派遣公司以广东省为例，给大家详细讲讲特殊工种和病退两类提前退休的要求：
符合条件的灵活就业人员
可提前5年退休
我们都知道，社保要累计缴满15年才能办理退休，不过不同的人群退休年龄是不一样的。在大部分城市，女职工的退休年龄是50岁，而女性灵活就业人员的退休年龄是55岁。
女职工，顾名思义是由单位缴纳社保，而灵活就业人员是自己缴纳社保。可是灵活就业人员大部分都是自由职业者或者没有工作的人，很多人并没有固定的收入来源，每个月自己缴纳社保经济压力已经很大了，更希望50周岁能够退休。
这类员工只需要选择【职工社保+灵活就业人员社保】组合缴纳，就可以实现提前5年退休的目的。
根据广东省灵活就业人员退休的相关政策：
1、未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人，需年满55周岁退休;
2、曾以职工身份参加养老保险且年满50周岁时不在管理技术岗位工作的，现岗位按照工人认定，年满50周岁退休。
简单来说就是，如果女性从来没上过班，一直以灵活就业人员身份缴纳社保，那么55岁退休。如果上过班，以职工身份缴纳过社保的女性，50岁退休。
那么，以职工身份缴纳社保的年限有规定吗?这里也有一条相关政策：
也就是说，以灵活就业方式缴纳社保的女性朋友，只要退休前能在工人岗位工作满1年(即企业缴纳社保满1年)，就能按照女工人50岁退休的标准申请退休。
公务员
工作满30年可申请提前退休
2019年6月1日，修订后的《中华人民共和国公务员法》将正式实施。新公务员法的一大亮点是：工作满30年可申请提前退休!
其中公务员法第九十三条明确规定：
工作满三十年的，可以申请提前退休。
距规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
符合规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，允许其提前退休。
同时，明确：公务员退休后享受规定的养老金和其他待遇，为其生活和健康提供必要的服务和帮助!
后，上海劳务派遣公司也要提醒大家，提前退休和正式退休所享受的待遇还是有一定差距的，大家要根据自己的实际情况选择。